Banner planes de pensiones de empleo

[Productos]Planes de pensiones de empleo


PRODUCTES

Descobreix els nostres plans de pensions d’empreses

Els plans de pensions d’ocupació poden ser solucions perfectes tant per a empreses com per a empresaris individuals o professionals independents amb treballadors. Brinden la possibilitat de millorar les condicions laborals dels seus empleats i poden ser beneficiosos per a les dues parts. Són instruments de previsió social amb una regulació exhaustiva dins de la normativa espanyola i tenen un sistema de control així com d’informació als partícips i beneficiaris perquè coneguin els drets, la rendibilitat i qualsevol modificació que afecti el pla. Tria entre els nostres plans el que s’adapti més a la teva empresa i als teus treballadors.

La confiança i comoditat d’un pla de pensions per a associacions

  • Amplia la gamma de serveis per oferir als teus associats.

  • Incorpora a la seva associació al Pla de Pensions: és gratuït i l’adhesió és voluntària.

  • Ofereix als associats fer aportacions a un pla de pensions amb millors condicions que la mitjana del mercat.

  • L’associació es pot adherir a plans de manera immediata, amb la qual cosa s’eviten tràmits complexos

  • Les aportacions fetes pels socis impliquen una reducció a la base imposable general de l’IRPF. Aquesta reducció fiscal està subjecta a un límit legal màxim, que és el menor de les quantitats següents: l’import de les aportacions realitzades que estan limitades a 8.000 euros anuals o el 30% de la suma dels rendiments nets del treball i activitats econòmiques percebuts individualment a l’exercici.

  • Facilitat i comoditat per a l’associat que podrà contractar-lo a qualsevol oficina i consultar el pla o fer aportacions en línia.

[Beneficios]Planes de pensiones de empleo

BENEFICIS

Flexibilitat

Hi ha diverses modalitats que s’ajusten a les empreses. Pots triar el pla de pensions d’ocupació que s’adapti millor als teus treballadors.

Avantatges fiscals

Els beneficis fiscals són per a les dues parts, empresa i empleat.

Comoditat

Aquests plans permeten fer aportacions voluntàries per optimitzar la rendibilitat financera i fiscal, i es pot fer fàcilment de manera virtual o per l’aplicació.

Transparència

Amb informació permanent les 24 hores del dia i durant tot l’any a disposició del client per qualsevol de les vies habilitades.

Assessorament

Assessorament personalitzat i amb assignació d’un gestor del compte.

[Texto SEO]Planes de pensiones de empleo FAQ



PREGUNTES FREQÜENTS

Preguntes freqüents sobre plans de pensions d’empresa

Tens dubtes sobre els plans de pensions d’ocupació? No t’amoïnis, consulta la nostra guia de preguntes freqüents per saber tot allò que necessitis sobre els nostres productes i sobre totes les qüestions relacionades als plans de pensions d’ocupació que puguin afectar la teva empresa i els teus empleats. No et quedis amb el dubte i continua llegint.


Publicador de continguts


  • Què és un pla de pensions d’ocupació?

    • Els plans de pensions d’ocupació són productes d’estalvi i previsió, els promouen les empreses per fidelitzar els empleats, oferir-los protecció i complementar així la pensió pública que reben quan es jubilen. Generalment, un pla de pensions d’ocupació és a llarg termini.

  • Qui pot ser partícip d’un pla de pensions d’ocupació?

    • Poden ser partícips d’un pla de pensions d’ocupació les persones físiques per a les quals es crea el pla i per a qui fan aportacions. Les aportacions són voluntàries, però en alguns plans d’empresa són de caràcter obligatori.

  • Quant es pot aportar a un pla de pensions d’ocupació?

    • El límit màxim per als plans col·lectius és de 8.500 euros, mentre que per als individuals el límit continua sent de 1.500 euros. L’objectiu del Govern és que entre les dues aportacions es pugui assolir la xifra de 10.000 euros l’any.




[Texto SEO]Planes de pensiones de empleo Blog



ACTUALITAT, EL MÉS BUSCAT

ACTUALITAT, EL MÉS BUSCAT

No et perdis cap detall sobre l’actualitat. Estigues informat i coneix totes les novetats, així com les seccions més buscades del nostre web. A VidaCaixa volem compartir amb tu tots els consells, avantatges, ajuts i qüestions d’actualitat que et poden ajudar a prendre la millor decisió per al teu futur. Continua llegint el nostre blog i no et perdis res.


blog

  • corporativo.blog.categories.allCategories
  • ESTALVI
  • Asegura tu jubilación
  • Assegura la teva jubilació
  • Así somos
  • QUALITAT DE VIDA
  • Disfruta tu retiro
  • FISCALITAT
  • INTRANET
  • INVERSIONS
  • JUBILACIÓ
  • La ruta de tu vida
  • Protégete a ti y a los tuyos
  • Reduce tus impuestos
  • Rentabiliza tus ahorros
  • ASSEGURANCES DE VIDA
  • SOSTENIBILITAT
  • Ser joven y ahorrar es posible

Ser joven y ahorrar es posible

El que cal estalviar per independitzar-se

Asegura tu jubilación

L’amenaça creixent de la taxa de dependència a Espanya

La ruta de tu vida

Què es cobra estant de baixa i què paga l’empresa per un treballador de baixa?
Ves al blog de VidaCaixa