Sostenibilitat

Els inversors institucionals més grans del món s’han compromès, a través de la Net Zero Asset Owner Alliance, a una transició de les carteres cap a un nivell d’emissions de gasos d’efecte hivernacle “Net Zero” el 2050 per complir els objectius de l’Acord de París sobre el canvi climàtic.

A VidaCaixa ens anticipem i ens adherim a la iniciativa, demostrant el nostre compromís global amb la sostenibilitat i impuls d’una economia baixa en carboni. I d’aquesta manera, des de VidaCaixa hem fet un pas endavant per fixar per primera vegada objectius intermedis i ens comprometem a reduir abans del 2030 com a mínim un 50% les emissions de gasos amb efecte d’hivernacle de les inversions corporatives (abast 1 i 2) per milió d’euros invertits de les activitats d’assegurances, quant a nivells de 2019.

Per assolir aquests objectius i com a eix fonamental que estableix l’aliança, a VidaCaixa treballem per establir el diàleg amb 20 companyies intensives en carboni o les que representen el 65% de les emissions de la cartera, perquè millorin el seu compromís climàtic, i es duguin a terme informes rellevants per a la descarbonització. A més, tindrem un rol actiu en el finançament de la transició energètica a través de solucions climàticament positives, com són els bons verds.

Aquest compromís de descarbonització forma part de l’eix estratègic d’“impulsar la sostenibilitat a través de la ISR” del Pla Director de Sostenibilitat 2022-2024 de VidaCaixa que es recull a la nostra Memòria Sostenible 2022. Els altres eixos del pla passen per promoure una cultura responsable i liderar l’impacte social de l’activitat asseguradora.

A VidaCaixa estem compromesos amb els Principis per a la Sostenibilitat en Assegurances (PSI) elaborats per la Iniciativa Financera del Programa de les Nacions Unides per al Medi Ambient (UNEP FI):

• Principi 1: Integrar els criteris ambientals, socials i de governança (ASG) a l’activitat asseguradora, és a dir, a l’estratègia, les inversions, els riscos, el desenvolupament de producte i la comercialització.

• Principi 2: Col·laborar amb clients i socis comercials per conscienciar la importància d’aquests criteris a l’hora de gestionar el risc i desenvolupar solucions.

• Principi 3: Col·laborar amb els governs, els reguladors i altres grups d’interès fonamentals per tal de promoure una acció àmplia a tota la societat sobre temes ambientals, socials i de governança.

• Principi 4: Divulgar de manera pública i periòdica els avenços en l’aplicació dels principis mostrant transparència.

Des de VidaCaixa donem suport i defensem els Deu Principis del Pacte Mundial de les Nacions Unides sobre drets humans, treball, medi ambient i lluita contra la corrupció. Mitjançant aquesta adhesió, la companyia es compromet a integrar-los en la seva estratègia, la seva cultura i en les operacions diàries, així com també a participar en projectes que promoguin els Objectius de Desenvolupament Sostenible.

Donem suport a la responsabilitat i a la transparència i, per aquest motiu, els avenços que anualment fa VidaCaixa a l’entorn d’aquesta iniciativa es recullen en l’Informe de gestió consolidat del Grup, en l’Informe d’impacte socioeconòmic i, ara també, en la Memòria de sostenibilitat i inversió socialment responsable.

Des del 2009 a VidaCaixa formem part de l’Aliança Empresarial per a la Vacunació Infantil —GAVI Alliance— promoguda per l’Obra Social "la Caixa" i que té la missió de facilitar l’accés a la vacunació de nens i nenes que viuen a països de rendes baixes per millorar els sistemes sanitaris d’aquests països.

La iniciativa és el resultat una suma de treball i compromisos tant públics com privats que es van establir l’any 2000 entre diverses parts implicades: experts en immunització, governs, indústria farmacèutica, Organització Mundial de la Salut (OMS), Banc Mundial, la Fundació Bill i Melinda Gates, organitzacions no governamentals i la societat civil, en el seu esforç per contribuir a reduir en dues terceres parts la mortalitat infantil, seguint les directrius marcades pel Quart Objectiu de Desenvolupament del Mil·lenni de Nacions Unides.

Sumant-se a aquesta voluntat, el Grup CaixaBank col·labora amb GAVI Alliance des de l’any 2005, i des del 2008 és el seu únic soci privat a Espanya i Europa. En aquest sentit, amb l’Aliança Empresarial per a la Vacunació Infantil, l’entitat impulsa aquesta iniciativa solidària i fa que totes les empreses que ho desitgin s’hi puguin adherir.

Model d’Empres Familiarment Responsable (EFR) és un esquema de certificació, promogut per la Fundació +Família, que cerca la implantació a les organitzacions d’un model de gestió que garanteixi no només l’adopció de polítiques i mesures orientades a possibilitar la conciliació de vida personal i laboral, sinó també altres aspectes com el desenvolupament professional, la qualitat de l’ocupació, la igualtat d’oportunitats o la gestió de la diversitat.

A VidaCaixa tenim aquesta certificació des del 2009 i suposa el reconeixement oficial a la implantació d’un model de gestió que, mitjançant un procés de millora contínua amb projecció a mitjà i llarg termini, fomenta l’equilibri entre empresa, treball i família a través d’una sèrie de mesures concretes.

A VidaCaixa entenem la certificació “EFR” com una eina que fomenta la coresponsabilitat, aconseguint un compromís mutu amb el projecte empresarial orientat a garantir l’estabilitat i la qualitat en l’ocupació. Tot això, sobre la base d’una aposta ferma pel desenvolupament i el creixement professional dels seus col·laboradors.

A VidaCaixa vam ser la primera asseguradora de vida i gestora de fons de pensions estatal a adherir-se als Principis d’Inversió Responsable de les Nacions Unides i integrar criteris ambientals, socials i de bon govern (ASG) a la gestió de les nostres inversions. Avui totes les carteres de VidaCaixa s’analitzen sota aquests estàndards.

Els Principis d’Inversió Responsable consisteixen a:

• Incorporar les qüestions ASG en els processos d’anàlisi i d’adopció de decisions en matèria d’inversions.
• Ser propietaris de béns actius i incorporar les qüestions ASG a les pràctiques i polítiques.
• Demanar a les entitats en les quals s’inverteix que publiquin la informació apropiada sobre les qüestions ASG.
• Promoure l’acceptació i l’aplicació dels principis en la comunitat global de la inversió.
• Col·laborar per millorar la nostra eficàcia en l’aplicació dels principis.
• Informar sobre les nostres activitats i progressos en l’aplicació dels principis.  

El nostre model no només se centra en la gestió de les inversions amb criteris ASG, sinó que estén el compromís de VidaCaixa amb la sostenibilitat a totes les àrees de l’organització.