PLA D’ESTALVI PER A EMPRESES

Es tracta de plans de pensions d’ocupació o d’un altre tipus de productes d’estalvi que l’empresari pot fer de manera voluntària i que compleixen amb un compromís amb els treballadors per garantir la responsabilitat social corporativa de l’empresa.

A VidaCaixa disposem de diferents productes per elaborar un pla d’estalvi empresarial. T’assessorem perquè escullis el que s’adapti millor a les teves necessitats.

Els plans d’estalvi per a empreses suposen una retribució alternativa a la nòmina, tenen condicions i incentius fiscals per a les empreses, ja que és una despesa deduïble a l’impost sobre societats, i també per als seus empleats, que queden exempts en un 30% a l’IRPF quan el reben. No suposen una retribució instantània, però se solen abonar en un període de temps determinat. 

Tot depèn de les necessitats de cada empresa, però hi ha molts tipus de productes, fins i tot hi ha empreses que decideixen fer aportacions pròpies als seus treballadors i d’altres opten per un sistema mixt. Però si dividim àmpliament els tipus de productes d’estalvi col·lectiu, hi ha els plans de pensions d’ocupació, que estan pensats per a grans empreses, i els plans d’estalvi per a empreses, que són molt més flexibles i és l’empresa qui pot triar els empleats als quals vol oferir la remuneració sense que sigui obligatori incloure tota la plantilla.