EPSV EMPRESAS - Planes de previsión social para empresas del País Vasco

Planes de previsión social para empresas del País Vasco

En VidaCaixa sabemos la importancia de tener un compromiso para proteger tu empresa y a tus empleados, por eso te ofrecemos planes de previsión social para empresas del País Vasco con los que pueden obtener un complemento laboral que aporta ventajas fiscales y contar con rentabilidad garantizada, además de mucha flexibilidad. Con los planes de pensiones de empleo podrás confeccionar soluciones a medida para tus empleados.

[F8]EPSV

PLANES DE PREVISIÓN SOCIAL PARA RESIDENTES EN EL PAÍS VASCO

Los planes de previsión social para residentes en el País Vasco es un producto de ahorro a largo plazo y muy flexible pensado para quienes viven en la región. Ofrecen la posibilidad de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y son instrumentos con una regulación exhaustiva dentro de la normativa española. Cuentan con un sistema de control así como de información a los partícipes y beneficiarios para que conozcan los derechos, la rentabilidad y cualquier modificación que afecte al plan.  En un plan de previsión (EPSV) la entidad promotora será la empresa.

[Ventajas y Coberturas]EPSV


Ventajas

  • Cuenta con diversas modalidades:

  • Plan de previsión de empleo: se diseña un plan nuevo a medida, de acuerdo con los requerimientos del compromiso.

  • Plan de previsión de empleo de promoción conjunta: se integra dentro de un plan de previsión ya creado, es una solución adecuada para compromisos de menor tamaño, grupos de empresas o sectoriales.

  • Plan de previsión de empleo de promoción conjunta con diseño estandarizado.

  • Existen mecanismos de información permanente las 24 horas y durante todo el año a través de las diferentes vías de información de fácil acceso.

  • Contarás con asesoramiento personalizado y asignación de un gestor.

  • Con la flexibilidad para realizar aportaciones voluntarias en el caso de que el plan lo prevea para optimizar la rentabilidad financiero-fiscal.

Coberturas

  • Las coberturas que se establecen en los EPSV pueden ser prestaciones vinculadas a la incapacidad permanente total para la profesión, absoluta para todo tipo de trabajo, gran invalidez, jubilación, dependencia o gran dependencia y fallecimiento.

[F8] [Banner EPSV] Información de los planes de previsión social

Información de los planes de previsión social

En esta sección encontrarás la información legal y principales características de los planes de previsión integrados en GeroCaixa, EPSV Individual, disponible en VidaCaixa.



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PREGUNTAS FRECUENTES

Preguntas frecuentes sobre las empresas EPSV

Si todavía no lo tienes claro y quieres conocer más sobre los planes de previsión social para residentes en el País Vasco consulta nuestra guía de preguntas frecuentes para que no te quedes con ninguna duda. Entérate de todo lo que necesitas saber sobre nuestros productos y sobre todas las cuestiones relacionadas a los EPSV que puedan afectar a tu empresa y a tus empleados. No te quedes con la duda y sigue leyendo.


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  • ¿Qué es un plan EPSV de empresas?

    • Por sus siglas: Entidades de Previsión Social Voluntaria. Se trata de productos alternativos a los planes de pensiones de empleo para empresas y trabajadores del País Vasco. Tienen el control y la supervisión del Gobierno vasco y son auditadas anualmente por profesionales independientes. La finalidad principal es pagar pensiones complementarias a la que abona la Seguridad Social. 

  • ¿Cuánto se puede aportar a EPSV?

    • El límite de las aportaciones personales es de 5.000€ y el de las contribuciones empresariales es de 8.000,00€, siendo el límite conjunto de 12.000,00€. 




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